1. Une offre de service globale

Pour répondre à l'évolution des besoins logement des salariés, LOGÉHAB poursuit sa politique d'offre globale reposant sur les produits du 1 % Logement, des services innovants, des structures spécialisées et un savoir-faire confirmé.

Le conseil en financement

Le Conseil en Financement pour optimiser le montage des projets d'accession ou d'investissement locatif et obtenir un premier diagnostic financier, des conseils et/ou un financement à conditions financières privilégiées grâce aux :

• partenariats avec des organismes bancaires nationaux et régionaux
• prêts 1 % Logement accession

Des aides aux salariés

tout au long de leur parcours résidentiel pour :

• En changer : GARANTIE LOCA-PASS®, AIDE MOBILI-PASS®
• Faire face à des difficultés financières temporaires : dispositifs de sécurisation et accompagnement social
• Une information simple et accessible sur tous les produits et les conditions d'attribution avec notre site internet et l'Espace Pariculiers.
• La possibilité de faire directement les demandes en ligne 24h/24.

Une offre locative accessible aux différentes catégories de salaires

Parc Social :

• Plus de 19 000 logements réservés
• L'accès privilégié aux 63 000 logements de BATIGERE

Parc Intermédiaire :

• Un développement particulier pour le logement intermédiaire avec un patrimoine de plus de 2 900 logements et une politique d'investissement soutenue au travers de SOCALOG filiale immobilière commune.
  

Parc Privé :

• Un réseau de partenaires bailleurs et gestionnaires pour élargir les possibilités de logement dans le secteur privé

Des résidences temporaires :

• Pour les salariés en déplacement professionnel

L'accompagnement de la mobilité professionnelle

Avec la solution à la problématique du logement des salariés mutés :

• Mutations individuelles ou collectives, transferts d'unités ou de Sièges Sociaux.
• Des services personnalisés : audit, recherche de logement, installation de la famille.
• Plus de 10 ans d'expérience dans l'assistance à la mobilité professionnelle.
• Une spécificité MOBILITE GRAND CHANTIER

Une réponse aux besoins spécifiques de l'entreprise

• Faciliter son information, la décharger du suivi des dossiers et lui rendre compte grâce à un bilan de services détaillé.
• L'assister dans sa politique de mobilité professionnelle
• Prendre en charge la gestion ou la vente de son patrimoine immobilier.

2. L'Assistance à la mobilité professionnelle

Anticipant des besoins spécifiques, dès 1992 une filiale spécialisée CSE MOBILITE est crée pour aider les entreprises et leurs salariés à réussir leur plan de mobilité.

Une réponse à un réel besoin

Les entreprises sont plus que jamais conduites à changer de lieu d'implantation, à opérer des regroupements ou à décentraliser des unités ou à recruter sur d'autres territoires.

Au problème habituel de mise en adéquation compétences individuelles - profil de poste s'ajoute une mission délicate : convaincre, séduire et minimiser les inquiétudes liées pour toute la famille au changement de cadre de vie.

Des services à la carte

CSE MOBILITE propose aujourd'hui aux entreprises une large palette de services pour accompagner leurs salariés :

• Présentation du projet mobilité
• Entretiens avec la famille
• Assistance et conseil pour la vente ou location sur le site de départ du logement
• Recherche de logement sur le site d'accueil
• Aides à l'installation, formalités administratives
• Scolarisation des enfants
• Et en partenariat avec des opérateurs spécialisés : déménagement et aide à la recherche d'emploi pour le conjoint

Pour soutenir efficacement ses interventions CSE MOBILITE dispose des produits de l'Action Logement (1% Logement) :

  - prêts relais
  - AIDE MOBILI-PASS®
  - AVANCE LOCA-PASS®
  - GARANTIE LOCA-PASS®

Professionnalisme et qualité de services.

Certifié ISO 9001, version 2000, CSE MOBILITE a aussi été homologuée en tant qu'opérateur pour assurer ce service d'accompagnement de la mobilité professionnelle aujourd'hui généralisé à l'ensemble de la profession sous l'appellation CIL-PASS mobilité®.

Efficacité et souplesse de l'organisation

Grâce à un réseau de 11 délégations et des correspondants locaux, CSE MOBILITE assure une couverture nationale alliant souplesse et bonne connaissance des marchés immobiliers.

CSE MOBILITE accompagne plus de 3600 familles par an.

Pour en savoir plus

• Consulter le site de CSE MOBILITE : www.csemobilite.com

3. La synergie des métiers

La mobilisation des compétences au sein de LOGÉHAB

La synergie se traduit par la valorisation de tous les savoir-faire acquis par chaque CIL dans des contextes d'entreprises différents : industrie, commerce, service, qu'il s'agisse de Grands Groupes ou de PME-PMI.

Les expériences et initiatives de l'un enrichissent le réseau et se développent pour élaborer des produits et services communs, mis en oeuvre localement au travers d'outils et de procédures identiques.
A titre d'exemple, le service conseil en financement avec un logiciel commun, la formation des équipes aux mêmes méthodes, la généralisation des accords de partenariat.

Grâce à cette attitude d'ouverture, LOGÉHAB a su anticiper et se doter de structures aptes à répondre aujourd'hui à des besoins qui se manifestent fortement :

• Faciliter la mobilité professionnelle des salariés en créant, dès 1992, CSE MOBILITE.
• Loger les salariés dont les revenus les excluent à la fois du parc privé et du parc social avec 2 filiales spécialisées dans le logement locatif intermédiaire : IMMOCEC, SOCALOG et CEGIBEL.
• Assurer la gestion du patrimoine logement des entreprises.

Une politique de partenariat

Pour répondre aux besoins des entreprises et de leurs salariés en matière de logement, LOGÉHAB s'appuie sur les acteurs significatifs de son territoire.

Le logement social locatif

Avec plus de 160 000 personnes logées, BATIGERE est un acteur majeur du logement social en Alsace, Bourgogne, Champagne-Ardenne, Ile de France, Lorraine et Rhône Alpes.

• Un patrimoine de 63 000 logements, une politique immobilière soutenue (250 millions d'euros d'investissements annuels) et diversifiée (restructuration d'îlots en centres villes, construction de pavillons...)
• Des structures spécialisées, PRESENCE HABITAT, le LOGEMENT URBAIN pour loger les populations les plus fragiles.

La construction de maisons individuelles

ALLIANCE IMMOBILIER
Titulaire de la marque " NF Maison Individuelle " et membre de l'UNCMI (Union Nationale des Constructions de Maisons Individuelles) Alliance Immobilier est l'un des principaux opérateurs du Réseau Maisons d'en France
130 pavillons construits par an.

Une nouvelle gamme de produits destinée à une clientèle de primo-accédants a été mise sur le marché sous la marque "Maisons Batigère".

4. La proximité

Un fort ancrage multi-régional

Une forte implication dans le tissu économique social

Un suivi individualisé

Quelle que soit sa taille, l'entreprise n'est jamais une entité anonyme.

• Chaque adhérent dispose d'un contact personnalisé avec son Chargé de Relations Entreprises
• Outre des visites régulières aux Responsables 1 % et des sessions d'information, des permanences pour les salariés et des présentations aux Commissions Logement sont organisées dans les entreprises à leur demande.